การทำงานเป็นทีม

     ลำพังคนเดียว มีกำลังจำกัด มีความสามารถเฉพาะเรื่อง ทำงานใหญ่ๆ ไม่ไหว งานที่ใช้กำลังคนมาก หรืองานที่ต้องการความสามารถหลายๆ เรื่องรวมกัน ต้องทำงานเป็นทีม
     "คนเดียวจะเก่งจะสามารถในหลายๆ เรื่องเป็นไปไม่ได้ จะเก่งจะสามารถในหลายๆ เรื่อง ต้องเอาความเก่งความสามารถของหลายคนมารวมกัน"

ข้อดีของการทำงานเป็นทีม

1. มีความสามารถหลายอย่าง
2. ทำงานใหญ่ๆ ได้
3. เมื่อเกิดปัญหามีเพื่อนช่วยแก้ไข
4. แบ่งความรับผิดชอบ
5. ลดความเครียด
6. เพิ่มความเชื่อถือยอมรับจากบุคคลภายนอก

หลักการทำงานเป็นทีม

1. ตั้งเป้าหมายไปที่ผลงานเป็นหลัก
2. ทุกคนต้องเข้าใจจุดประสงค์ของงานตรงกัน
3. ร่วมกันวางแผนแบ่งงานกันทำไม่ก้าวกายกัน
4. ผลงานดีหรือไม่ดี ทุกคนต้องรับผิดชอบ
5. เมื่อมีปัญหาต้องปรึกษากัน
6. ยึดความถูกต้องใช้เหตุผลตัดสิน
7. ยอมรับมติของกลุ่ม แม้ตนเองไม่เห็นด้วย

    

     การทำงานเป็นทีม เป็นหมู่ ถ้าเข้าใจกันดีๆ ถ้อยทีถ้อยอาศัยกัน จะรู้สึกว่าทำงานสนุกไม่เหนื่อยหรือหนักเกินไป มีปัญหาอะไรก็ไม่ต้องตีอกชกหัวคนเดียว เพราะมีเพื่อนๆ ร่วมกันคิด ร่วมรับผิดชอบ และร่วมแก้

ข้อคิด สะกิดใจ

"คนหนึ่งคนสร้างตึก 10 ชั้น 100 ปี ก็ไม่เสร็จ แต่คน 100 คน สร้างตึก 10 ชั้น ปีเดียวก็เสร็จ"

เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์

บทความดีๆ จากหนังสือเพื่อนคู่คิด..มิตรคนทำงาน

ความกระตือรือร้นในการทำงาน

     สัตว์โลกที่อ่อนแอเชื่องช้า จะมีชีวิตในโลกนี้ไม่ได้ฉันใด คนที่ขาดความกระตือรือร้นจะมีชีวิตอยู่สู้คนอื่นไม่ได้ฉันนั้น ลักษณะของคนที่จะเจริญก้าวหน้า จะมีความกระตือรือร้น ทำอะไรดูกระฉับกระเฉง คล่องแคล่วว่องไว ยิ้มแย้ม อารมณ์ดี ใฝ่เรียนรู้ ริเริ่มสร้างสรรค์ ทำงานเสร็จเร็ว เป็นที่ชอบพอของคนอื่น มีโอกาสก้าวหน้าดีกว่าคนอื่น

     สิ่งเหล่านี้เป็นตัวกระตุ้นให้คนมีความกระตือรือร้น

• ความรัก ความชอบในงานที่ทำ
• มีแรงจูงใจบวก (สิ่งตอบแทนต่างๆ)
• ถูกแรงจูงใจลบ (ถูกลงโทษ ถูกตำหนิ ถูกประมาท ความกลัว)
• ได้รับความสะดวก (มีเครื่องมือ มีวัสดุ)

     ท่าทีในการแสดงออกหรือกระทำสิ่งใดๆ จะบ่งบอกถึงลักษณะนิสัย เช่น เป็นคนเฉี่อย เป็นคนใจร้อน หรืออื่นๆ

6D สำหรับผู้มีความกระตือรือร้น

D1 = Dream ช่างฝันช่างคิด (คิดฝันในสิ่งที่เป็นไปได้)

D2 = Dig ขุดคุ้ย ค้นคว้า (ฝันหลายเรื่อง ขุดคุ้ยเอาเรื่องที่น่าสนใจมาทำให้เป็นจริง)

D3 = Discuss (พิจารณาไตร่ตรอง ถกเถียงกับผู้รู้ เพื่อดูความเป็นไปได้)

D4 = Decision (ตกลงใจ ตัดสินใจ)

D5 = Do (ลงมือทำ)

D6 = Develop (พัฒนา ปรับปรุง ให้ดีขึ้นเรื่อยๆ)

  ข้อคิดสะกิดใจ

ความกระตือรือร้นเป็นคุณสมบัติสำคัญที่จะนำพาคนไปสู่ที่สูง

ศิริ ทรัพย์สมบูรณ์

ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

     ทุกที่ทุกหน่วยงานบ่นกันทั่วไปว่าอยากได้ "คนที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์" คิดหรือทำสิ่งใหม่ๆ ในทางสร้างสรรค์ คนเราใช่ว่าจะมีความคิดริเริ่มกันได้ทุกคน ในสิบหาหนึ่งได้ก็ดีมากแล้ว

     ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์จะเกิดขึ้นได้ จากสองส่วนประกอบที่สำคัญ คือ จากผู้เป็นหัวหน้างาน หรือจาก ตัวของตนเอง หรือทั้งหัวหน้างานและตัวของลูกน้องเองประกอบกันยิ่งดี

     หัวหน้างานที่กระตุ้นให้ลูกน้องมีส่วนร่วมคิดร่วมแสดงออก มอบหมายงานที่มีจุดประสงค์ชัดเจนท้าทายให้ลูกน้องจำเป็นต้องค้นหาวิธีใหม่ๆ เพื่อทำให้งานได้ผล การจัดประกวดผลงาน การส่งเสริมให้มีการระดมพลังสมอง การให้ไปดูงาน การให้ศึกษาต่อ การส่งเข้าอบรม โดยมีข้อกำหนดว่าจะต้องกลับมาปรับปรุงงานใดหรือสร้างงานอะไรที่ใหม่ๆขึ้นมา แนวทางในการพัฒนาความคิดริเริ่มสร้างสรรค์สามารถฝึกปฏิบัติได้ดังนี้

1. ฝึกให้เป็นคน ช่างสังเกต เปรียบเทียบ คิดปรับปรุง ดัดแปลงของเดิมที่มีอยู่แล้วว่าทำให้มีคุณสมบัติทำหน้าที่พิเศษอะไรเพิ่มขึ้นได้บ้าง จะปรับปรุง ให้มีความคงทน กว่าเดิมได้อย่างไร
2. ฝึกให้เป็นคน รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เสมอ ชอบอ่าน ชอบฟัง ชอบดู ชอบเที่ยว ชอบสังเกต แล้วใช้สิ่งใหม่เรื่องใหม่ที่ได้พบนั่นแหละ เป็นฐานความคิดริเริ่มไปสู่สิ่งใหม่
3. ฝึกให้เป็นคน ชอบทดลอง ชอบปฏิบัติ ช่างคิด ช่างฝัน การได้ลงมือปฏิบัติจริง จะเกิดการเรียนรู้ เมื่อพบปัญหา ปัญหานั้นแหละทำให้ต้องค้นหาสิ่งใหม่ๆ เพื่อเอาชนะปัญหา
4. ถ้าตนเองว่า "ทำงานน้อยแต่ให้ได้ผลงานมากจะทำอย่างไร"
5. คนอื่นพูดอะไร ฟังเขาก่อน อย่าเพิ่งค้าน โดยเฉพาะคนที่ต่างอาชีพกันจะมีมุมมองที่แตกต่าง
6. คิดจะทำอะไร อย่าพูดว่าทำไม่ได้ ให้พูดว่า จะทำได้อย่างไร คนที่มีความทะเยอทะยาน ช่างคิด ช่างฝัน ชอบหวัง เมื่อได้รับแรงจูงใจ หรือแรงกดดัน จะคิดสิ่งใหม่ๆ สนองความต้องการของตน

ข้อคิด สะกิดใจ

ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เป็นคุณสมบัติสำคัญที่จะส่งให้คนโรจน์รุ่ง

ศิริ ทรัพย์สมบูรณ์

ที่มา : หนังสือเพื่อน..คู่คิด มิตรคนทำงาน